Salarisadministratie die klopt. Altijd op tijd, altijd volgens de regels.

Het runnen van een organisatie is al druk genoeg. Dan wil je niet ook nog wakker liggen van foutieve loonstroken, boetes of deadlines bij de Belastingdienst. Je salarisadministratie moet gewoon goed geregeld zijn: foutloos, overzichtelijk en up-to-date. Wij nemen dit volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op je mensen en je organisatie.

We verzorgen de volledige loonverwerking – maandelijks of vierwekelijks – inclusief loonaangiften, jaaropgaven en de communicatie met instanties zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen. Ook ziekte- en verlofregistratie nemen we mee, net als het opzetten en beheren van je salarispakket in systemen zoals Loket.nl, Nmbrs of Exact. Daarnaast houden we je op de hoogte van cao-wijzigingen, wettelijke verplichtingen en zorgen we voor controle op de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden of inlenersbeloning.

Of je nu een groeiend MKB-bedrijf bent zonder eigen HR-afdeling, of een organisatie met een HR-team dat ondersteuning zoekt: wij zorgen dat alles klopt. Geen omkijken meer naar loonverwerking, geen losse eindjes, geen stress over deadlines.

Voor wie is dit interessant?

Voor organisaties die:

✔ hun salarisadministratie willen uitbesteden aan een betrouwbare partner
✔ geen tijd of kennis hebben om loonverwerking zelf te doen
✔ willen voldoen aan de actuele wet- en regelgeving
✔ werken met flexibele contracten, oproepkrachten of uitzendkrachten

Wat levert het op?

Je bespaart tijd, voorkomt fouten en voldoet altijd aan de laatste wet- en regelgeving, zoals de WAB, WHK en cao-verplichtingen. HR en Finance houden meer overzicht en rust, terwijl jij één vast aanspreekpunt hebt voor al je salarisvragen. Dat is niet alleen efficiënt – het is gewoon goed geregeld.

Tarieven

Wij bieden drie vormen van ondersteuning, afhankelijk van jouw behoefte

Diensten Tarief
Advies op aanvraag Heb je specifieke vragen over loonberekening, transitievergoedingen of cao-toepassing? Wij denken graag mee. Praktisch, snel en zonder verplichtingen. va. € 75,- p/u
Tijdelijke salarisondersteuning (interim) Geen capaciteit of kennis in huis? Wij nemen (tijdelijk) de loonverwerking of controle over. Bijvoorbeeld bij vakantie, ziekte of systeemovergang. va. € 75,- p/u
Volledige salarisadministratie (abonnement) Wij verzorgen je volledige loonverwerking, inclusief aangiften, loonstroken, contact met instanties en updates bij wet- en cao-wijzigingen. va. € 150,- p/m
Loonstrook per medewerker va. € 10,- p/m
Eénmalige opstartkosten va. €250,-

 

  • Op aanvraag: advies of second opinion bij complexe vraagstukken.
  • Interim: inzetbaar vanaf 8 uur per week, ook op projectbasis (bijvoorbeeld overgang salarispakket of overname personeel).

  • Abonnement: het basisbedrag bevat: administratie, advies en systeembeheer

 

Je kiest wat past. Flexibel opschalen kan altijd.

 

De tarieven zijn indicatief. Officieel voorstel volgt na intake en analyse van jullie situatie.

Hulp nodig met je salarisadministratie?

Of je nu over wilt stappen van je huidige partij, of alles vanaf nul moet opzetten. We denken graag met je mee.