HR-scan , de basis op orde.
Een sterke organisatie begint bij een goed HR-fundament.
Met de HR-scan van Advies & Connect krijg je snel inzicht in hoe jouw organisatie ervoor staat en waar kansen liggen om te verbeteren. Zo weet je precies wat nodig is om HR professioneel, efficiënt en toekomstgericht in te richten.
Waarom een HR-scan?
De HR-scan is de manier om te ontdekken hoe stevig je HR-basis is.
Je krijgt helder inzicht in sterke punten, risico’s en verbeterkansen binnen jouw organisatie.
De scan helpt je om keuzes te maken die aansluiten bij de fase waarin je organisatie zich bevindt.
Of je nu groeit, wilt professionaliseren of gewoon wilt weten of alles goed geregeld is. De scan biedt richting en rust in je HR-beleid.
Het is de ideale eerste stap richting toekomstgericht en duurzaam werkgeverschap.
Weten waar je moet beginnen
De HR-scan is geen theoretisch rapport, maar een praktisch startpunt voor verbetering.
We vertalen inzichten naar duidelijke adviezen en denken mee over de vervolgstappen.
Zo blijft het niet bij meten, maar werk je gericht aan een sterke HR-basis en duurzaam werkgeverschap.
Wat levert het op?
-
Duidelijk overzicht van je HR-sterktes en aandachtspunten.
-
Minder risico’s door beter inzicht in wet- en regelgeving.
-
Meer structuur, duidelijkheid en tevreden medewerkers.
-
Praktische adviezen voor directe én langdurige verbetering.
Optioneel kunnen we samen een HR-jaarplan of roadmap opstellen, zodat je de vervolgstappen concreet kunt invullen.
Onze belofte
Wij maken HR inzichtelijk, praktisch en haalbaar.
Met de HR-scan leg je een stevig fundament voor groei, tevreden medewerkers en professioneel werkgeverschap.
Onze werkwijze
1
Intakegesprek
We starten met een persoonlijk gesprek om jullie organisatie, doelen en uitdagingen goed te begrijpen. Wij stellen een vragenlijst op.
2
Uitvoering & analyse
HR/ leidinggevenden vullen een korte, praktische vragenlijst in over thema’s als instroom, functioneren, beloning en verzuim.
3
Terugkoppeling & follow-up
Je ontvangt een helder rapport met sterktes, risico’s en concrete actiepunten zodat je precies weet waar je staat en wat de volgende stap is.
Tarieven
De HR-scan kost €699,- excl. btw.
Voor kleine organisaties (tot 25 medewerkers) geldt een korting van €200,-.
De prijs is inclusief kennismakingsgesprek, digitale vragenlijst, verdiepend gesprek en een persoonlijk adviesrapport met actieplan.
Vrijblijvend kennismaken?
Aimée staat je graag te woord.